Modul 2: Baustellenführung
Die Teilnehmer erhalten eine Übersicht was alles auf Baustellen zu beachten gilt und diese anzuwenden und einzuhalten. Außerdem lernt er die Methoden kennen, um einen besseren Ablauf auf der Baustelle zu gewährleisten. Im Zusammenhang mit einer guten Kommunikation und Führung weiß er auch das Personal richtig auszuwählen und einzusetzen oder auch zu unterweisen.
Kurzbeschreibung
Aufgrund der aktuellen Situation gehen wir bei der Planung für 2021 zunächst von reinen Online Terminen mit Nutzung von MS Teams aus. Die Abschlussprüfung soll als Präsenztermin stattfinden. Alle Referenten kommen aus der Praxis und sind erfahren in der Erwachsenenbildung.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Abwicklung von Aufträgen auf Basis von Projektablaufplänen und Zeitplänen
- Personaleinsatzplanung und Materiallogistik
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Grundlagen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Verantwortung und Haftung von Führungskräften
- Pflichtenübertragung und Dokumentation von Arbeitsmitteln
- Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
Zielgruppe
Pflichtblock im Rahmen der Gesamtausbildung zum Obermonteur
Meister, junge Führungskräfte und sonstige Angestellte und Selbständige, die ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern und Grundlagen zur Führung von Mitarbeitern erlernen möchten
Aktuelle Termine
Welle 1: freitags von 13 bis 17 Uhr
- Modul II.1: 14.05.21
- Modul II.2: 21.05.21
- Modul II.3: 28.05.21
- Modul II.4: 04.06.21
Abschlussprüfung zum Obermonteur: 26. November 2021
Welle 2: dienstags von 16 bis 20 Uhr
- Modul II.1: 18.05.21
- Modul II.2: 25.05.21
- Modul II.3: 01.06.21
- Modul II.4: 08.06.21
Abschlussprüfung zum Obermonteur: 3. Dezember 2021
Dauer & Kosten
Die Seminare sind je Block oder zusammen buchbar – hierfür wenden Sie sich bitte an die Akademie Würth.
Betriebsberatung mit Förderung für Handwerksbetriebe in Baden-Württemberg
Mit dem Förderprogramm Coaching werden unter anderem Beratungsleistungen für Innovationsvorhaben, Unternehmensübergaben und zur Fachkräftesicherung unterstützt. Der Zuschuss beträgt 50% der Coaching-Ausgaben für maximal 15 Tagewerke bei einem Höchstsatz von 400 EUR pro Tag – in Summe also maximal 6.000 EUR.
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