Unser Azubi Knigge - Azubis richtig motivieren und fördern

Die Ausbildung beginnt, aber wie benehme ich mich am ersten Tag richtig und auf was muss ich jeden Tag achten? Wie gehe ich mit den Kollegen um, wann muss ich vor Ort sein und darf ich während der Arbeit eigentlich privat telefonieren?

Mit unserem Azubi-Knigge möchten wir Dir den Einstieg in Deine Ausbildung so einfach wie möglich machen. Der Knigge ist außerdem auch perfekt für Ausbilder, die ihre neuen Azubis fördern möchten und diesen einen Leitfaden für den optimalen Einstieg an die Hand geben möchten.

Hier sind einige Tipps, die Du beachten solltest:

Du hast einen Ausbildungsplatz? Herzlichen Glückwunsch! Doch vorab gibt es einiges zu erledigen. So solltest Du spätestens am ersten Tag wichtige Unterlagen mitbringen. Dazu gehören etwa:

• Sozialversicherungsausweis
• Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID)
• Bescheinigung Deiner Krankenkasse
• Ärztliche Bescheinigung (falls notwendig)

Kümmere Dich frühzeitig um Termine, damit du alle Unterlagen rechtzeitig beisammen hast.

Es gibt nichts Schlimmeres, als am ersten Arbeitstag zu spät zu kommen. So bekommt Dein Ausbildungsbetrieb direkt den Eindruck, dass Dir Deine Ausbildung nicht wichtig ist. Daher solltest Du:

• den Arbeitsweg vorher testen
• frühzeitig losgehen und pünktlich da sein
• Verspätungen (bei ÖPNV oder durch Stau) mit einplanen

genug Zeit einplanen, um Arbeitskleidung anzuziehen.

Eigenmotivation und eine Begeisterung für den Beruf sind etwas, das sich viele Unternehmen und Betriebe wünschen. Daher solltest Du in jedem Fall Notizen zu machen, um möglichst viel mitzunehmen. Wir empfehlen daher:

• Keine Angst vor Fragen!
• Notizen machen, um sich alles merken zu können
• Eigeninteresse zeigen, das über die aktuelle Tätigkeit hinausgeht
• auch mal Abläufe genauer erklären lassen

Niemand erwartet, dass Du am Anfang direkt alles kannst und weißt, aber das Interesse, mehr zu lernen, ist sehr wichtig.

Freundlichkeit ist sehr wichtig im Beruf. Daher solltest Du:

• Dich anfangs bei allen Kollegen namentlich vorstellen
• Kollegen grüßen, wenn Du ihnen begegnest
• ältere Kollegen anfangs siezen, außer es wird im Betrieb anders gehandhabt
• klar Kommunizieren, dies vermeidet Missverständnisse

Um schnell einen guten Kontakt zu den Kollegen zu bekommen, bietet es sich an, sich etwa in der Mittagspause anzuschließen. So kannst Du mit Deinen Kollegen auch privat sprechen und in einem persönlichen Kontext Fragen stellen.

Private Angelegenheiten sind in den meisten Betrieben tabu. Das bedeutet:

• kein ständiger Blick aufs Smartphone während der Arbeitszeit
• keine langen privaten Gespräche am Arbeitsplatz

Am besten lässt Du Dein Smartphone einfach im Rucksack oder im Schrank. Sollte doch einmal etwas sein, etwa ein Angehöriger im Krankenhaus oder Ähnliches, informiere Deine Kollegen vorab, damit der Blick aufs Smartphone nicht als Unfreundlichkeit gedeutet wird. In der Pause kannst Du das Smartphone frei nutzen.

In vielen Handwerksbetrieben gibt es eine Pflicht für Arbeitskleidung. Dabei gilt:

• Arbeitskleidung muss während der Arbeitszeit getragen werden.
• Auch spezielle Ausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Handschuhe oder Helm gehören dazu.
• Die Kleidung kann je nach Unternehmen vor Ort oder schon zu Hause angezogen werden.
• Gibt es keine feste Arbeitskleidung, orientiere Dich an Deinen Kollegen.
• Störende Elemente, wie etwa lange Ketten oder Ringe, solltest Du nicht tragen.

Sprich am besten vorab mit Deinen Kollegen oder Deinem Ausbilder über die passende Kleidung und Ausrüstung.

Wusstest Du, dass Du bei groben Verfehlungen in der Probezeit fristlos gekündigt werden kannst? Um nicht überrascht zu werden, solltest Du Deine Pflichten und Rechte genau kennen. Dazu gehören etwa:

• Meldung bei Krankheit
• Teilnahme am Unterricht in der Berufsschule
• Vertraulicher Umgang mit internen Daten
• Weisungsgebundenheit gegenüber Deinen Ausbildern

Informiere Dich auf jeden Fall vorab bei Deinem Ausbilder, was es zusätzlich intern zu beachten gilt.

Das Sprichwort „Ordnung ist das halbe Leben“ ist durchaus zutreffend. Dies gilt auch im Arbeitsleben. Vor allem bei:

• Umgang mit Werkzeug und Material
• Sorgfältigkeit bei Arbeiten
• Umgang mit Fahrzeugen
• Sauberkeit von Aufenthaltsräumen (dreckiges Geschirr säubern, abwischen)

Du bist gerade der einzige im Büro und das Telefon klingelt? Du weißt aber nicht, was Du sagen sollst? Melde Dich auf jeden Fall mit Deinem Namen und Deinem Betrieb. Dann solltest Du gut mitschreiben und die richtigen Fragen stellen:

• Name des Anrufers
• Telefonnummer
• Grund des Anrufs
• Erreichbarkeit des Anrufers

Dein Ausbilder ist nicht nur fachlich, sondern auch beim Verhalten ein Vorbild. Er erfüllt folgende Aufgaben:

• Steht bei Fragen zur Verfügung.
• Lernt Dich in die Abläufe des Unternehmens ein.
• Hilft Dir, das Ausbildungsziel zu erreichen.
• Ist Vorbild in Sachen interner Kommunikation.
• Stellt Dich für den Berufsschulunterricht oder andere Bildungsmaßnahmen frei.
• Macht Dich mit anderen Personen im Unternehmen bekannt.
• Hat die Aufsichtspflicht für minderjährige Azubis.
• Gewährt Dir Urlaub (außer anders geregelt).
• Stellt am Ende das Zeugnis aus.

Eine gute Beziehung zum Ausbilder ist ein wichtiger Baustein für eine gute Ausbildung!

Wenn Du die Inhalte unseres Azubi-Knigges weiter vertiefen möchtest, bietet sich unser Kurs für Handwerkschampions an. Dort lernst Du auch andere wichtige Aspekte, wie etwa die finanziellen Hintergründe der Ausbildung, wie Du verschiedene Persönlichkeitstypen in Deinem Betrieb erkennst und mit ihnen umgehst sowie, wie Du Deine Arbeit effektiv gestalten kannst, um Zeitfresser zu eliminieren.

Auch nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung willst Du Dich weiter verbessern? Dann besuche doch unseren 5-Sterne-Monteur-Kurs!