Zertifikatslehrgang Fach­bauleiter/
Ober­monteur (IHK)

1. Entlastung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte

• Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen – Frust und Zeit sparen.
• Monteuren das Handwerkszeug für die Fachbauleitung mitgeben, damit Mitarbeitende zu Mitdenkenden machen und deren unternehmerisches Denken und Selbstverantwortung fördern.
• GF/Meister können ruhiger schlafen, da sie darauf vertrauen können, dass ihre Mitarbeitenden einen guten Job machen.
• Durch weniger Rückfragen – Zeitvorteile für Geschäftsführer und Meister.
   

2. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

• Fachkräfte fördern und halten
• Perspektiven und Wertschätzung bieten
• Zufriedenheit des Teams wird erhöht
• Weniger Fachkräfte verlassen das Unternehmen
• Positives Arbeitgeberimage – mehr und besser passende neue Mitarbeitende werden gewonnen.
   

3. Erhöhung der Umsätze und Gewinne

• Durch zusätzliches Wissen und Kompetenzen der Obermonteur:innen werden Projekte optimal geplant und koordiniert – Baustellen laufen reibungslos, werden termingerecht fertiggestellt
• Die VOB wird richtig verstanden und angewendet, Nachtragsmanagement
• Zusatzaufträge steigern Umsätze und Gewinne ohne zusätzlichen Personaleinsatz.
• Konflikte und Missverständnisse werden vermieden.
• Innerhalb von kurzer Zeit (2 Wochen Schulung plus Pause) werden Mitarbeiter optimal auf das Führen von Baustellen vorbereitet.
• Obermonteure treffen immer den richtigen Ton ggü. Kunden, Lieferanten, Kollegen und der Verwaltung – Fehlerkosten werden gesenkt.

Abgeschlossene Fachausbildung (unabhängig vom Gewerk)
Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Handwerksberuf im Ausbaugewerk

• Führung und Kommunikation
• Grundlagen Projektmanagement
• Selbstorganisation
• Baustellenführung
• Normen und Dokumentationen
• VOB in der Praxis
• Abläufe auf der Baustelle optimieren
• Umgang mit Kunden und Akquise